Den svenska IT-branschen genomgår snabb förändring, och för att hjälpa företag att hålla sig i framkant har Wise IT genomfört undersökningen IT-Pulsen 2024. Rapporten samlar insikter om de viktigaste kompetenserna, utmaningarna och arbetsvillkoren för IT-specialister idag och i framtiden. Här är några av de mest intressanta resultaten som organisationer och beslutsfattare bör ha i åtanke.

Kompetensbehovet skiftar mot data och säkerhet

En tydlig trend i årets IT-Pulsen är den ökade efterfrågan på kompetenser inom data & analys och IT-säkerhet. Med en datadriven framtid i sikte bedömer majoriteten av respondenterna att data & analys, inklusive områden som AI och IoT, kommer att bli allt viktigare. IT-säkerhet fortsätter också att vara högprioriterat – något som förstärks av ett ökande behov av skydd mot cyberhot i takt med digitaliseringen.

”Vi ser en tydlig skiftning mot en datadriven framtid där analys och säkerhet är avgörande för framgång,” säger Martin Jensäter, Market Area Director på Wise IT. ”För att möta framtidens krav blir det därför viktigt för företag att prioritera kompetensutveckling inom dessa kritiska områden.”

4-dagarsveckan: En trend på uppgång men med delade åsikter

En annan intressant insikt är IT-specialisternas inställning till en 4-dagarsvecka. Totalt är över 50% av respondenterna positiva till idén, där de ser ökad produktivitet och förbättrad balans mellan arbete och privatliv som potentiella fördelar. Samtidigt uttrycker en del oro över genomförbarheten och risken för högre stressnivåer under de kvarvarande arbetsdagarna.

”Det är tydligt att intresset för kortare arbetsveckor växer, men införandet kräver noggrann planering för att säkerställa att det fungerar i praktiken,” förklarar Martin. ”Företag behöver överväga hur en sådan förändring skulle påverka både produktivitet och välmående.”

Flexibilitet på arbetsplatsen – en balans mellan distansarbete och kontoret

När det gäller arbetsplatsens flexibilitet syns en intressant trend där allt fler IT-specialister vill spendera mer tid på kontoret igen. Över 50% av respondenterna i årets undersökning föredrar att vara på kontoret majoriteten av tiden, vilket markerar en förändring jämfört med tidigare år då distansarbete dominerade.

”Det verkar som om många IT-specialister ser värdet i den sociala och professionella interaktionen på kontoret. Samtidigt är flexibilitet fortfarande viktigt, och en hybridlösning kan vara nyckeln till att balansera produktivitet med medarbetarnöjdhet.” säger Martin.

Nästa steg: Djupdykningar inom framtidens IT-utmaningar

IT-Pulsen 2024 pekar på flera intressanta områden som kräver ytterligare uppmärksamhet. Under de kommande månaderna kommer vi att publicera fler artiklar där vi går på djupet inom olika ämnen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev