Vårdförbundet stod utan en IT-chef och hade fattat beslut om att stärka upp sin IT-funktion, de vände sig då till Wise IT för att hitta rätt lösning. Organisationen stod inför en omorganisation inom sin IT-avdelning och behövde en partner som kunde hjälpa dem att identifiera och möta deras behov på både kort och lång sikt.

Behovet av en IT-ledare för att ta sektionen till nästa nivå

Hanna, administrativ chef på Vårdförbundet, berättar: “Vi hade en vakant IT-chefstjänst och ville gärna ha stöd i hur denna och andra roller internt inom sektionen kunde utvecklas. Jag upplever att samarbetet med Wise IT fungerade väldigt bra. De uppfattade vårt behov korrekt och kom med tydliga lösningsförslag.” Tidigare hade fokuset på IT-avdelningen främst legat på teknisk förvaltning, men nu behövdes en ledare som kunde driva förändring och förbättra leveransen mot både medlemmar och interna användare.

Rätt man på rätt plats: Wise IT’s interimslösning med Sebastian Lindström

Wise IT presenterade en skräddarsydd lösning där man initialt satte in en interim IT-chef i form av Sebastian Lindström. “När jag kom in i rollen var det tydligt att organisationen hade kommit långt tekniskt, men det fanns ett stort behov av att stärka ledarskapet och befästa rollen IT Chef både internt i Vårdförbundets organisation och externt mot leverantörer” berättar Sebastian. “Min första uppgift var att skapa en tydlig bild av nuläget och identifiera vilka förbättringar som behövdes.”

Från interim till permanent: Så hittade vi drömkandidaten

Sebastian fungerade också som en stödjande kraft för Sandra Åhs, ansvarig rekryterare på Wise IT. Tillsammans arbetade de fram en kravprofil som speglade Vårdförbundets unika behov. “Det var viktigt att hitta rätt personlighet för rollen. Vi letade efter någon som kunde vara både en stark ledare och en trygg partner för teamet,” säger Sebastian.

Sandra Åhs, rekryteringskonsult på Wise IT, tillägger:
“Att få arbeta med både interimslösningen och rekryteringsuppdraget gav oss en ovärderlig fördel. Genom att Sebastian var på plats kunde vi skapa en kravprofil som var extremt träffsäker. Detta gjorde att vi snabbt kunde hitta rätt kandidat som passade både kulturellt och kompetensmässigt. Kunden fick en helhetslösning som inte bara löste deras omedelbara behov, utan också lade grunden för långsiktig framgång.”

En framgångsrik transformation: Så tycker kunden

Hanna berättar: “Sebastian gjorde ett fantastiskt jobb och Wise IT har varit med oss hela vägen, från interimslösningen till rekryteringen av en permanent IT-chef. Vi är mycket nöjda!”

Petter Berg, ansvarig för interimslösningen på Wise IT, reflekterar:
“Det här caset är ett skolboksexempel på hur ett tätt samarbete mellan interim och rekrytering kan ge fantastiska resultat. Att kunna erbjuda både en erfaren interimchef och sedan följa upp med en permanent rekrytering gav Vårdförbundet en smidig övergång och säkerställde att de snabbt kunde komma på rätt spår. Det är just den typen av helhetslösningar som vi på Wise IT strävar efter att leverera.”

Framgångsreceptet: Partnerskap, Flexibilitet och Expertis

  • Snabb respons och skräddarsydd lösning: Genom att sätta in en interimslösning kunde Wise IT snabbt adressera Vårdförbundets behov och samtidigt skapa en plan för en långsiktig lösning.
  • Erfarenhet och kompetens: Sebastian fungerade som en flexibel resurs som både kunde driva förändring och vägleda rekryteringsprocessen.
  • Smidig överlämning: Genom att arbeta parallellt med den nyrekryterade IT-chefen säkerställdes en sömlös övergång, något som uppskattades av hela organisationen.

Hannas tips till andra organisationer: ”Välj en interimslösning för rätt kompetens från dag ett”

“Jag skulle varmt rekommendera Wise IT, man får en tydlig och skicklig partner som läser behov och löser uppgiften. En interimslösning är en kostnadseffektiv lösning.” avslutar Hanna.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev